החשש מלגשת לאנשים חדשים, בפרט בעולם העסקים ובתחום הנטוורקינג, הוא אתגר שכולנו אנו נאלצים להתמודד עמו. לא מדובר כאן רק באי נוחות רגעית, אלא בקיר שהרבה פעמים מונע מאיתנו את ההזדמנויות החשובות ביותר שיכולות להאיץ את הצלחת העסק שלנו. בעסק קטן או בינוני, היכולת ליצור קשרים ולבנות רשת של אנשי מקצוע חיונית להתרבות ההזדמנויות, להשגת שיתופי פעולה, ולצמיחה לאורך זמן.
כשהמחשבה על לגשת לאנשים חדשים תוקפת אותנו, זה לרוב מלווה בחששות ובתחושות חוסר נוחות. האם הם יקבלו אותנו בשמחה? האם נדבר שטויות? קשה לנו לנפץ את הדימוי שמדובר באירוע מפחיד, וכדי להתגבר על החשש הזה, אנו צריכים להבין מה עומד מאחוריו וליישם טכניקות שיכולות לשפר את היכולת שלנו לקיים שיחות עם אנשים חדשים.
ראשית, חשוב לדעת שהחשש שלנו נובע לעיתים קרובות מפחד מהכישלון או משיפוטיות של אחרים. אך למעשה, כאשר אנו פונים לאנשים חדשים, אנחנו עושים צעד חשוב בדרך לבניית מערכות יחסים מקצועיות שיכולות להניב פירות רבים. בגלל זה, עלינו להפסיק להתמקד במה שיכול להשתבש, ולהתחיל לראות את התמונה הרחבה, שהרי כל שיחה חדשה יכולה להוביל לשיתוף פעולה פוטנציאלי או פשוט לרעיון חדש שיכול להועיל לעסק שלנו.
כדי לעזור לעצמנו להתמודד עם החשש הזה, חשוב לבנות אסטרטגיות שיכולות לשפר את התחושה שלנו בנוגע לגישה לאנשים חדשים. ראשית, כדאי לתכנן מראש את השיחה. כשאנו יודעים על מה נדבר, נוכל להרגיש בטוחים יותר. זה יכול לכלול שאלות בסיסיות על התחום שהם עובדים בו, כמו גם על תחביבים אישיים. עלינו גם לזכור שקשרים עסקיים נובעים פעמים רבות מקשרים אישיים. כך, אם ניצור שיחה טבעית ונינוחה, נוכל להתחיל לבנות מערכת יחסים אמיתית ולא רק עסקית.
כמו כן, הכנה של רשימה עם נושאים שאותם נרצה לדון בהם יכולה לסייע להקל על הלחץ. כשיש לנו נושאים מוכנים לשיח, זה מקל על הצלילה לשיחה ומפחית את הדאגה מכישלון. דמיינו את עצמכם מתחילים שיחה קשורה לקולגות או לקוחות שיכולים לעניין אתכם.
אם אנחנו חשים עייפים או חסרי רצון לגשת לאנשים חדשים, ניתן למצוא מקומות חדשים בהם יתקיימו אירועים עסקיים או כנסים. זה יכול לעזור לשנות את הסביבה ולפנות את תשומת הלב מהחששות שלנו. כאשר אנחנו מסקרים את הסביבה החדשה, זה יכול לעזור לנו להרגיש כמו בבית. התחילות של שיחות חדשות יכולה להרגיש קלות יותר בסביבה לא מוכרת, שם אנחנו לא פועלים תחת השיפוט של אנשים שאנחנו מכירים.
בנוסף, ננסה למקד את האנרגיות שלנו בפן החיובי של כישורי הנטוורקינג. שכחנו שמטרה זו אינה קשורה בכוח למכור או לקנות, אלא במציאת פתרונות שיכולים להועיל לשני הצדדים. בכדי להתגבר על החשש מלגשת לאנשים חדשים, חשוב שניגש לשיחות מתוך גישה של סקרנות ורצון לעזור. כשאנו רואים בנוכחות שלנו תרומה ולפני הכול – הזדמנות ללמוד – זה עשוי לשנות לחלוטין את הדינמיקה שלנו עם אנשים חדשים.
אתגר נוסף הוא הידיעה כי רוב האנשים לא כל כך מפחדים כמו שאנחנו חושבים. למעשה, רבים מאיתנו חווים את אותו פחד מלגשת לאנשים ולהתחיל שיחה. ברגע שאנחנו מבינים שהרבה אנשים חווים את התחושות הללו, זה מפחית את התסכול שלנו ומסייע לנו להרגיש שהמציאות היא משותפת. שיח על חוויות דומות, גם אם מדובר על החשש או על הצלחות, מלמד אותנו להבין את האינסטינקטים האנושיים ומחזק את הבטחון שלנו בעצמנו בקשרים חדשים.
לסיום, אין ספק כי המחשבה על החשש מלגשת לאנשים חדשים בנטוורקינג היא מאתגרת, אך כשאתם מתחילים ליישם את ההמלצות הללו ולהיות מודעים לרגשות שלכם, תגלו שהשיחות לא בהכרח נוראיות כמו שחשבתם. זכרו, כל ניסיון חדש הוא צעד לקראת הצלחה פוטנציאלית עבור העסק שלכם. התחילו כאן ועכשיו, תפתחו את עצמכם לחוויות חדשות והשקלו את הקשרים שתחברו בנטוורקינג. בסופו של דבר, הדרך בה נבנה את הקשרים שלנו היא מה שתשפיע באמת על הצלחת העסקים שאנחנו מנהלים.
